深圳招聘

一、岗位职责

1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现

2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置，把合适的人放在合适的岗位。

3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性。

4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系（包括科学的考核指标，合理的考核标准，以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施），有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价，体现人在组织中的相对价值或贡献程度。

5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能，对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作，对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训等。

6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系。

二、工作内容

1、对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计；企业人员供给需求分析、企业组织机构的调整与分析；依据分析数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案 ；人力资源管理费用预算的编制与执行，企业人力资源制度、政策的制定与完善。

2、需求分析、预算制定、招聘方案的制定；发布和管理招聘信息；筛选简

深圳家有宝家政服务有限公司是一家专业从事家庭服务的品牌家政企业。公司主营业务包括 ： 保姆、月嫂、育婴师、催乳师月子护理等。主要服务于全市中、高档白领人士和涉外人员 等众多家庭，服务得到了广大客户的认可和信任。 家有宝家政服务中心以“真心、真意、真诚”服务宗旨！使他们真正地从家务劳动中解脱出来，全身心地投入到工作中去，在工作之余享受轻松舒适的生活，为深圳各界人士开创一个崭新的休闲居家环境，让您真正体会质的升华 ！公司完善的居家概念服务，深圳市家有宝家政服务有限公司全体员工真诚地欢迎您的光临！我们将以热情周到的服务，为您解决后顾之忧，让您充分享受生活，创造生活！目前公司已为近3000多个家庭提供满意服务，所有阿姨均经过统一专业培训，若服务过程中有任何问题可以随时联系进行协商或进行换人处理。

家有宝获得荣誉：
家有宝被评选为“深圳市家政服务行业协会”副会长单位。
2017-2018年被评选为“行业优秀企业”
2017-2018年被评选为“行业诚信企业”