深圳招聘

岗位职责:
1、负责完善法律合规制度体系与风控体系；
2、负责识别、防范公司运营中潜在的法律风险与合规风险；
3、参与重大商务谈判，拟定项目文件；
4、负责诉讼案件的处理和文档保管；
5、负责撰写风险评估报告；
6、负责对合作项目的履行进行监督；
7、负责员工合规培训；
8、负责日常法律事务咨询。

任职资格:
1、法律专业本科以上学历，两年以上法律事务职位工作经验；
2、熟悉互联网金融模式与金融监管政策，具有敏锐的行业监管洞察力；
3、具有良好的法学基础、法律逻辑思维能力、法律文书写作能力；
4、思维严谨，诉讼工作经验丰富； 
5、熟悉金融领域的相关法律法规；
6、处事灵活、稳重，反应敏捷；
7、保密意识高，办事沉稳，为人踏实；
8、悟性好，有良好的责任心和敬业精神。 

深圳赫美智慧科技有限公司是高新技术企业（下称公司），于2012年8月成立，总部位于深圳市福田区，是上市公司赫美集团（证券代码：002356）控股的金融科技公司。

公司秉承合规稳健，专业创新的经营思路，凭借强大的科技研发团队和技术实力，把金融发展与互联网技术创新相结合，运用自主开发的慧健系统，快速完成对用户资质评估与审核，高效预警潜在风险，自动实现风控决策。

公司在“科技驱动创新”的时代背景下，运用自主开发的MISS系统，实现了获客交单、信息审核的整体线上操作，极大的提高公司在前期审核工作的效率，形成了系统化、规范化的作业流程模式。通过MISS和慧健系统的完美结合，形成风险可控，规范作业的工作流程，并积极响应国家普惠金融服务的号召，致力于为个人或小微企业提供便捷的信用借款与金融咨询服务。

员工的发展
公司致力于金融专业人才的培养与发展，为广大员工提供广泛发展机会，目前公司已建立了完善的选、用、育、留人才管理体系，为员工制定合理的发展通道，公司多数管理人员来自内部的晋升。一经录用，待遇从优，并享有以下福利：
1、薪酬福利
（1）薪水：具有行业竞争力薪水
（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（营销人员）
（3）福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）
（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训发展机会
（5）假期：转正员工享有5个工作日带薪年休假；每月2天带薪病假；有薪病假、国家法定各类假期
2、晋升
提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。
3、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工同企业一起成长。
4、5天7小时，[35小时/周] 9：00-12：00；14：00-18:00 周末双休