深圳招聘

1、统筹规划公司人力资源发展战略，开发适应公司长期发展的人力资源方案；

2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系，包括招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工关系及企业团队建设等模块的管理，监督和完善；

3、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；

4、建立公司培训体系，完善人员发展与培训体系、建立公司培训资源库；

5、制定绩效计划，不断完善绩效管理流程；

6、企业文化活动组织与推行；

7、制定司薪资福利政策；

8、上级领导安排其它事项。

任职资格：

1、大专或以上学历，有电商行业经验者优先；

2、五年及以上人力资源管理工作经验，三年以上人力资管理经验；

3、有人力资源管理、劳动法规、培训开发等方面的经验；

4、对人力资源战略规划、人才搜寻、薪酬设计、绩效考核、岗位分析、培训发展、福利待遇、组织与人员调整、员工职业生涯设计、公司制度建设等具有丰富的实践经验；

5、良好的抗压能力、适应能力、团队协作能力和表达能力。

6.上班地址广 州

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深圳港表圈网络科技有限公司，主要从事名表销售，名表鉴定，名表维修，名表公众号运营，名表社群等相关业务。游走在时尚前端，在这里，你会了解更多的时尚市场，满足你爱美奢华的梦。公司有一群活力洋溢的少男少女，对工作充满的了热情，我们拥有一个共同成长的梦想，公司坐落在一个充满着文化气息的创意园区，园区设备齐全，吃饭、休闲一应俱全，生活工作两不误。还犹豫什么，快点来加入我们吧！联系电话：18823844826