深圳招聘

岗位职责：

1、完善公司人力资源制度，制定各岗位的岗位职责；
2、人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选；
3、办理员工的入职、离职手续，劳动合同的签订与解除，管理人事档案；建立员工关系，组织员工活动；

4、负责员工的绩效考核并监督执行，统计考核结果；

5、负责公司的社保公积金办理、薪资福利核算工作；

6、公司行政物品采购，固定资产管理、客户接待以及办公环境的维护管理。

任职要求：

1、形象气质佳，大专及以上学历，2年人事工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

2、热爱人力资源工作，热爱招聘工作，有一定的面试技巧；

3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

4、有互联网金融、区块链行业工作经验优先。

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