深圳招聘

【技能要求】

销售，客户代表，电话销售，销售顾问，数字营销，渠道分销

职责：通过电销或网销（公司提供意向学员，无需自找，无需外出，全室内办公），为意向学员推荐合适的课程规划并邀约到分校报名即可。

【任职资格】

1、年龄18-28岁，中专及以上学历，接受应届毕业生作为培养对象；

2、具有销售经验者优先，无经验的销售热爱者也接受

3、普通话标准，思维敏捷，有较强的沟通能力；

4、有较强的学习能力，能快速掌握专业知识；

5、勤恳、乐于思考、执行力强，有团队合作精神；

6、熟练掌握办公软件office的操作；

【薪资结构】

新人平均综合薪资6k-8k

入职满一年平均薪资1.5W以上

结构：无责任底薪+提成+激励奖金

底薪：3000—5500；

提成：按业绩阶梯百分点进行提成，提成点4-18，行业领先

激励奖金：每单都有。

【晋升空间】

课程咨询师-师傅-储备咨询主管-咨询主管-咨询经理-咨询总监！

2-3月部门内部竞聘，最快6个月做到主管。

平台就是这么大，能不能胜任，只看您是否挑战高薪，挑战管理层！

【岗位特色】

不需找学员资源，由公司提供高意向客户；

不需担心没做过教育行业，提供完善带薪培训；

【员工福利】

1、公司为员工统一购买五险；

2、内部员工优惠学习公司业务内课程，支持员工进修；

3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；

4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；

5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；

6、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。

高薪福利、管理晋升、销售爆单等你来挑战！

我们期待您的加入~

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