深圳招聘

岗位职责：

1、根据招聘计划开展招聘工作，维护并拓展招聘渠道；

2、撰写完善岗位说明书；

3、筛选简历、邀约面试、聘前测试及初步面试工作；

4、整理、记录、跟踪面试结果，背景调查、入职跟进等工作；

5、建立和维护人才储备机制，储备公司发展所需要的人才；

6、领导安排的其他人力资源工作。

任职资格：

1、统招专科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；

2、有金融行业、互联网行业招聘经验者优先；

4、熟悉招聘流程和方法，能熟练运用人才测评工具优先；

5、熟练使用办公软件；

6、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。

福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖金、年度旅游、年度体检、年度调薪、节日福利等；

上班时间：朝九晚六，周末双休，依据国家假期制度实施；

微信分享