深圳招聘

岗位职责：

1. 研究行业模式，挖掘用户需求，提出符合业务目标和用户价值的产品规划，提取企业现有课程卖点(市场的需求点)，搭配实物资源；

2.组织一线对外人员进行产品培训；

3.根据项目需要，陪同一线人员拜访合作对象，进行产品讲解，促成项目签订；

4.负责客户分析，深入了解客户需求，设计项目方案；

5.根据销售人员的客户需求，匹配符合课程要求的讲师及提供的课程的大纲；

6.协助讲师完成课程大纲、课件及案例的撰写；

7.负责授课讲师PPT内容及格式的审核；

8.根据课程评估效果的反馈，对已有课程内容进行改进、及时优化和更新；

9.与研发、讲师、市场团队紧密配合，快速、高效推动产品研发、使用、运营及推广，监控产品研发至测试发布的全过程

10.制定课程或项目开发计划和实施细则，有效把控课程或项目的进度与质量，确保课程按时、按质完成

任职要求

1.年龄：26-40岁，男女不限

2.教育背景：本科以上学历，教育等相关专业优先

3.工作经验：3年以上产品培训领域工作经验；

4.熟悉培训管理、学习心理学、课程开发，文笔优秀；

5.需具有极强的逻辑思维能力，具有极强的学习能力，勤奋好学，努力学习各项与工作相关的工作技能，更好的完成工作任务；

6.具有强烈的责任心和上进心，具备良好的团队合作精神，积极主动，有创新精神，

7.具有一定的市场销售意识及项目运作能力；

8.具有沟通能力，特别是跨部门沟通能力，；

9.熟练掌握PPT、Excel及word等办公技巧。

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