深圳招聘

岗位要求：
1、深入了解业务部门人力资源需求，根据业务导向提出有针对性的招聘、培训、人员管理等解决方案并负责落地实施和跟踪；
2、负责协助各部门管理人员团队文化的建立，帮助团队提升内部凝聚力和对外战斗力；
3、对各部门进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助各部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展；
4、主动与管理层、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，结合日常工作,参与完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，3-4年互联网公司HRBP工作经验；
2、熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉劳动法相关法律法规；
3、对人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理、合同管理、培训等模块工作有一定了解，至少具备其中两个模块的实践经验，有招聘及薪酬绩效经验优先；
4、熟练使用各类办公软件，乐观积极，较强的执行能力和沟通协作能力；
5、具备人力资源职业素养，能站在企业经营的高度看待和处理问题；
6、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏。

★公司简介：

    深圳市加满分科技有限公司成立于2019年4月，公司主要致力于各类足球、篮球、网球、棒球、电竞等国内、国际赛事新闻、资讯、赛事比分直播和数据等服务。
    公司为体育爱好者提供详细、专业、最新的赛事讯息聚合交流平台——球会体育（PC端/移动端/M站/小程序），汇聚比赛直播、资讯、社区、比分、竞猜五大业务模块。公司同时为众多体育机构提供数据和资讯内容，全方位透彻赛场内外；
公司领引体育行业资讯，致力于打造头部体育综合平台。

★公司优势：
1、位于南山科技园核心地带，交通便利。
2、舒适的办公环境与工作氛围，公司配备健身休闲设备，丰富工作业余时间。
3、丰厚的福利待遇：五险一金、弹性调休、婚假、产假、节日礼物、生日会（生日礼物）、年度体检、部门团建、年度旅游以及丰盛的下午茶等。
4、完善的核心人才培养体系，横向调岗及纵向晋升通道。

★公司薪酬优势：
高于行业水平的薪资！
我们承诺，您的努力和付出绝对有价值！