深圳招聘

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

7、 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

9、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

11、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；

12、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人力资源管理全盘管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟知国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

深圳市华坤消防设备工程股份有限公司成立于2003年，注册资金1000万元，是一家以消防工程、智能化工程、空调工程、机电工程等工程施工为主体，集消防设计、消防维保、消防咨询、消防信息化管理、建筑智能化维保服务为一体的专业消防工程企业；是行业内专业化程度最高、资质种类最全的消防工程企业之一；是深圳消防行业知名品牌及建筑施工专业承包百强企业。
公司拥有国家建设部颁发的消防施工壹级、消防设计甲级、智能化设计施工一体化、机电安装等资质，并通过ISO9001：2008质量体系、ISO14001：2004环境管理体系、GB/T28001:2001职业健康安全管理体系的认证。公司多次荣获鲁班奖、省优、市优、建设部科技进步奖等奖项，并拥有多项国家技术发明专利，是第26届世界大***会场馆唯一指定消防安全监控服务企业。