深圳招聘

综合维修工：1名

任职要求：

1、人员上岗要求：持操作类别为低压电工作业的特种作业操作证并具有两年的工作经验。

2、外包监管：据上级领导安排、合同约定、工作需要对外包工程项目进行监管，按《供方服务评价表》执行。

3、维修保养：根据管理处制定的维修保养计划开展维修保养工作。

4、日常维修：A 根据公司制定的收费标准开展有偿维修；B 根据维修派工单要求开展维修；C 零修及时率95%，零修合格率98%，零修返修率小于2%。

5、设备运行管理：

（1）配电房管理：A做好机房、设备设施卫生；B检查配电设备工作环境（温度、通风、照明等）；C每天抄表一次；D检查设备设施状态（变压器温度、电流电压表、开关状态、功率因数、标识状态等）；E检查防雷、接地、屏护等有无异常。

（2）中央空调运行管理：A每天对中央空调运行状态进行监督、检查；B督促外包单位做好机房卫生、秩序；C督促外包单位做好设备运行管理、维保作业。

（3）电梯机房管理：A每天进行一次电梯机房巡查，做好机房、设备设施卫生；B在机房巡查签到表签到；C检查电梯运行是否正常；D检查机房环境是否正常（锁闭、温度、照明、盘车工具等）。

（4）水泵房巡查：A做好机房、设备设施卫生；B在机房巡查签到表签到；C检查市政供水、水箱水位、生活水泵、消防泵、管网阀门等是否正常；D检查机房环境是否正常（锁闭、温度、照明、沟渠等）；E定期进行水箱水质检查。

福利待遇：全年平均税前工资约5900元，每周工作不超过40小时，每天不超8小时，部分驻点包住，内部员工食堂，周末双休，按照国家法定节假日休息；

工作地点：人员将派至1.宝安供电局、2.石岩供电局，提供服务；

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