深圳招聘

工作内容：

1、 参与人才引进、员工培训及发展、绩效薪酬、员工关系等模块工作及人力资源相关基础事务执行；

2、 参与招聘体系搭建及负责相关职位招聘执行。含招聘计划制定、需求分析、渠道管理、招聘实施、招聘总结分析等各个环节；

3、 负责公司新员工培训、专业培训、通用技能培训等培训工作实施并协助搭建培训体系；

4、 协助人力资源经理搭建公司绩效管理体系并负责绩效考核的实施及应用；

5、 协助人力资源经理搭建公司薪酬体系并及时优化完善。含市场薪酬调研分析，薪酬水平、策略制定，薪酬结构、带宽级差、薪酬等级设计等工作；

6、 及时关注员工动态，营造良好的团队氛围，处理好员工关系；

7、 协助HRBP搭建并宣贯企业价值观，打造良性、健康的企业文化氛围；

8、 主导人力资源基础事务工作，含入离调转、制度搭建、档案管理等工作；

9、 参与人力资源相关项目，完成上级临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、 全日制统招本科，人力资源管理、管理学相关专业；

2、 1年以上人力资源从业经验；

3、 擅长培训、薪酬绩效、员工关系板块；

4、 有内驱力，积极主动，有责任心，有很强的沟通能力额和学习能力，有一定抗压性。

福利待遇：

1、薪酬福利：五险一金、1-12个月年终奖、免费体检等；

2、工作时间：周末双休，弹性上班，上下班不打卡；国家法定节假日；

3、工作地点：地铁3号线厦滘B出口20米内，岭南海淘电商园旁，交通便利；

4、办公环境：独立茶水间、美味小吃零食。公司提供微波炉冰箱可自带午餐；

5、年度旅游：每年组织1次全员旅游活动，优秀员工另加特定旅游奖励；

6、文化活动：活动丰富，员工生日会、聚餐、烧烤、唱K、看电影、羽毛球及篮球比赛、年会等；

7、活动经费：每季度有部门活动经费，用于部门伙伴们自由组织聚餐或唱K等娱乐活动；

8、国际氛围：与美国、英国同事合作，优秀员工有出国培训和出差机会；

9、节日礼金：传统节日我们会送上精选的礼品或礼金；

10、管理方式：90后团队朝气蓬勃，老板思想开明。

疆海科技是一家集研发、生产及销售为一体的科技公司，由美国加州曼隆学院校友 Tom Haflinger 和Bryan Liu 于 2013 年创立。公司致力于成为高端细分消费电子产品行业的领导者，通过不断创新，设计经典和让人信赖的产品。公司成功打造了 Zendure 品牌，使其成为欧美受欢迎的户外数码产品品牌之一，多个产品在 Kickstarter 等海外众筹网站上众筹总金额超过 400 万人民币，目前通过线上和线下代理渠道销售到全球 150 多个国家。公司在美国硅谷、中国香港、广州和深圳均设有办公室，分别负责营销、运营和产品研发。

公司主营充电类产品，产品线有移动电源、充电器、充电线、转换插座、无线充电器、户外充电站等，拥有多个实用新型和外观专利。
疆海科技管理团队为知名企业前高管和电商界资深人士，具有深厚的管理、市场营销和技术背景，是知识密集型的高新技术企业。
公司视幸福感为企业核心价值之一，气氛轻松活泼，扁平化管理，重视员工个性发展，且大部分为90后。期待您的加盟！
海外品牌官网：http://www.zendure.com/