深圳招聘

职位信息

一、工作职责

1.依据佐丹奴集团HR发展目标和组织架构，统筹和执行区域相关人力资源事务并及时汇报当区HR工作成效；

2.与HR专项事务牵头板块（COE）密切合作，推动COE工作在当区的开展，积极向COE反馈当区问题，共同探讨解决方案；

3.依据区域业务发展需要，向当区管理团队提供人力资源建议，负责当区相关人力资源事务的交付，包括员工信息及组织结构管理、薪资结算、绩效与考核、HR报表等，及时处理区域管理过程中的人力资源问题；

4.完善和推动区域人力资源管理体系，确保人力资源规章制度、流程、操作规范的有效实施；

5.负责制定区域年度人力资源相关预算及HR部门预算，并对相关费用执行情况跟进及控制；

6.规范劳动关系管理，预防和处理劳动纠纷，确保区域劳动用工、人事信息管理、薪酬核算等合法合规操作；

7.负责下属的发展规划，绩效管理等，提升团队工作能力和效率；

8.根据公司发展战略及价值导向，营造良好的企业文化氛围，配合推进公司企业文化建设，激发组织活力；

9.负责统筹或处理上司委任的其它事务。

二、岗位要求

1.专科以上学历，至少3年以上人力资源团队管理经验；

2.熟练使用OFFICE软件，良好的数据分析能力、公文撰写能力和工作报告展示能力；

3.熟悉国家劳动法和当地人事政策法规，有能力处理劳动纠纷；

4.熟悉人力资源日常管理工作流程。在薪酬福利、人员招募、绩效考核、员工关系等方面有系统的理解和丰富的实操经验；

5.英文四级证书；英语口语能进行基本交流、读写熟练；

6.拥有人力资源资格管理证书者或具有大型零售行业HR管理经历的优先；

备注：公司将于2019年7月或8月搬迁至虎门怀德社区，介意者请慎投简历！

GIORDANO佐丹奴
深圳虎威制衣有限公司展销部（佐丹奴）是佐丹奴集团在中国深圳注册的直营公司。World without strangers（没有陌生人的世界）——是佐丹奴(GIORDANO)的世界大同企业信念，佐丹奴以物超所值的产品和卓越服务领先同业。

佐丹奴品牌1981年创立于香港,1991年在香港证券交易所上市（股票代码0709）。控股公司为佐丹奴国际有限公司（Giordano International Limited）。

佐丹奴国际有限公司在服装零售方面拥有30多年的丰富经验，雇员人数超过8,000人，佐丹奴的服饰专卖店已遍布中国香港、中国台湾、中国澳门、新加坡、马来西亚、泰国、菲律宾、文莱、越南、印尼、缅甸、阿鲁巴岛、印度、澳大利亚、日本、韩国、北美洲的美国及中东的迪拜、阿曼、科威特、沙特、卡塔尔等等30多个国家、地区及城市。在全球拥有超过2,600个店铺及专柜。在亚太地区家喻户晓,为最具影响力的服装品牌之一。

佐丹奴于1992年进入中国大陆，开创了中国休闲服连锁经营的先河。中国大陆现为佐丹奴品牌的***市场。

集团愿景：成为全球***及***的服装零售品牌。
集团使命：以优质舒适服饰展现顾客个人风采。
公司五大文化：Q．KISS,即品质（Quality）、知识(Knowledge)、创新(Innovation)、简单化(Simplicity)、服务(Service)。

为配合国内业务的高速发展，现诚邀有志于服装零售业发展的有识之人加盟。我们为各级优秀人才提供多元化的培训发展机会和具竞争力的薪酬福利待遇。