深圳招聘

工作职责:

1.协助部门完善招聘体系，全面负责公司内部人才的招聘工作；

2.根据企业战略目标、业务发展需求、现有编制、各部门人才需求计划确定招聘目标，制定人才招聘计划；

3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作，做好公司形象宣传；

4.搜集简历，对投递的简历进行分类、甄别、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，对应聘人员提出的相关问题进行解答，出具综合评价意见；

5.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6.对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

7.负责应聘人员资料库的建立和维护工作，建立企业人才储备库和后备人才选拔方案，做好简历管理与信息保密工作；

8.负责办理人才员录用的相关人事手续等工作，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移； 员工档案管理并及时更新；

9.寻求与学校、人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系，组织实施各类招聘活动；

10.协助上级完成需求岗位的职务说明书；

11.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

12.管理刷新招聘信息，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，招聘费用的申请、控制和报销；

13.评估招聘效果，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，拟定相应的修改措施，跟公司内外进行招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率，完成招聘分析报告；

14. 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

任职资格:

1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业大专以上学历；

2.具有1年以上招聘相关工作经验，热爱招聘工作，有猎头经验者或外包行业优先；

3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规，能独立实施完成招聘各类职位；

4.具备较强的分析判断能力、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力，具备良好的计划以及安排能力；

5.具有亲和力和应变能力,能妥善安排应聘面试工作；

6.工作认真、负责，善于学习，有较强的抗压能力；

7.优秀的应届毕业生也可以考虑。

 【公司简介】
深圳市心花路放文化发展有限公司是一家集空间设计、花艺、园艺、植物软装和礼品等高端产品于一体的文化创意公司。是目前业内较大规模的室内绿植软装企业，业务范围从单一的绿植租摆发展成为具有花器设计、整体方案解决、花艺培训、信息化管理等多种经营种类，我们既有产品也有服务，致力成为“中国***的室内绿植整体解决方案提供商”。总部设在深圳，现下辖广州、北京、上海、成都、西安五个区域分公司和花艺培训学院、花与陶设计工作室。公司成立于2014年底，从政府、企业到家庭绿植租摆，从大型公共空间到家庭空间，致力用高效绿植共享的方式，用美照亮更多的生命。公司三大业务板块是：机场、大型购物中心和甲级写字楼，现主要服务深圳机场、上海机场、首都机场、西安机场、南方基金、罗湖KKmall、南山京基百纳、中国华为、奥迪、宝马等，
2017年公司获得盈信天使轮500万元投资，目前公司正在准备A轮融资3000万，将投入花器、家庭租摆与互联网零售并购、花艺团队并购等业务。预计每年业绩增长将超过3倍以上，2019年目标销售额为1个亿，2020年销售额将达到1.6亿，成为这个行业的龙头老大。
深港花卉中心，交通方便、环境优美，空气清新；我们的团队年轻、朝气、温馨而又充满活力！公司提供给员工人性化的福利、轻松的工作氛围、宽敞舒适的办公环境、良好的办公设施、不定期聚餐、人性化和开放式的管理理念。同时随着公司盈利状况的不断增长，公司也会适时调整薪资福利制度，优秀员工拥有股权，及时充分考虑员工需求，心花路放一定会给你一个充分施展自己才华的平台，充分实现你的个人价值！欢迎有能力、有责任、有激情的你加入！
【福利待遇】
1、提供食宿、五险一金，团体意外保险；
2、过节费、贺礼、免费体检、服务奖、团建；
3、周年庆典、生日福利、带薪假、弹性工作制；
4、提供有竞争性的薪酬和绩效考核，每年有调薪机会；
5、完善的培训和职业生涯规划，能学习成长，晋升空间大；
6、节假日有福利品发放，每年有旅游机会，重视企业文化建设；
7、办公环境好，工作氛围佳，有创新奖，股权激励，年终有奖金发放。