深圳招聘

岗位职责：
1.负责门店综合管理，包括业绩达成、团队管理、客户管理、资产管理、招聘等事务

2.负责客情维护，接待服务顾客，对客户资料及会员档案的整理；

3.服从公司管理，落实企业文化，维护门店形象；

4.负责组织门店培训，正确、全面传达公司精神及政策，监督考核课程顾问的工作表现，及时反映员工动态；

5.执行促销政策，及时沟通活动信息；

6.负责门店突发事件的处理

7.收集竞争对手情况，及时提出建议，并将解决方案向上汇报
8、相关活动的策划，组织、协调、现场管理及反馈收集

任职要求：

1.基本要求：年龄25-40岁，男女不限，身心健康；

2.教育背景：大专以上学历，市场营销等相关专业优先

3.工作经验：有店铺管理、带领团队经验，从事过教育行业、健康管理行业的优先考虑；
4.诚实守信有责任心，团队合作，自信。有亲和力，善于表达，应对各种突发状况

5.有一定的组织管理及应变能力，做好承上启下的沟通协调工作；

6.具备领导部署能力，带领下属落实企业文化，提高销售业绩；

7.拥有良好的销售能力及说服力，对产品有很深的理解力，有较强的学习能力

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