深圳招聘

岗位职责：

1、大专及以上学历，人力资源、金融、法学、企业管理相关专业；

2、两年以上相关工作经验，两年以上金融行业主管岗位工作经验；

3、熟悉人力资源六大管理模块的理论与工具，具备招聘、薪资考核设计、绩效管理、培训管理等模块中任一模块的独立运作能力；

4、对人力资源管理和团队事务性工作有娴熟的处理经验，熟悉人事工作流程；

5、文字功底好，熟悉公文写作规范；

6、具有良好的组织、沟通协调能力和执行力、综合分析能力，执行力强，具有较强的抗压能力；

工作职责：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、协助部门经理处理行政外部事务。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

微米金融服务有限公司是一家以金融服务、信贷运营为核心产业的综合性金融服务公司，公司拥有雄厚的资金实力和规范的市场运营机制，为客户提供全方位的信贷服务，重点解决企业和个人短期资金流动性问题，为企业和个人提供综合融资方案和设计服务。
公司地址一号地铁：竹子林B2出口，3分钟路程联泰大厦