深圳招聘

1.人员招聘、发展新招聘渠道，建立人才库；

2.总部员工及终端导购档案管理，及时签订员工劳动合同；

3. 终端导购社保、公积金购买及管理；

4. 各店铺商函文件的传递及书写；

5. 商场合同管理、每月店铺商场排名统计；

6. 负责公司大型活动、会议组织等后勤协助相关工作；

7. 负责车辆及宿舍的管理与维护，确保合理调配；

8.各类通知、文件和信息的传达以及临时性文字处理工作。

任职资格：

1、本科以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、有2年以上行政人事工作经验（有服装行业经验优先考虑）；

3、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

4、熟练操作办公软件。

深圳市路卡西时尚服装有限公司，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高档女装品牌公司，营销体系覆盖国内主要城市。在武汉武广、南京金鹰、成都仁和、太原王府井百货等全国主流百货商场开设门店，直营店铺遍布全国各地。
旗下品牌AM追求时尚+高雅的品质，提供舒适的穿衣体验，将***最深层的需求满足作为设计的***理念。丰富而不断出新的设计，注重外在美的表现与内在气质之间的完美契合，以***完美认同作为设计的终极追求。
AM追求国际风范、现代潮流与东方审美经验的完美结合，满足***的多重心理需求。AM女装针对现代***的需求来设计服装，以穿着的感受力为***前提，没有刻意锁定在某一年龄层；在设计走向上，不会有哗众取宠的夸张手法，拥有过于前卫大胆的设计元素,以简洁、品味、时尚的欧式设计风格,兼顾实穿的同时掌握流行质感。
AM摆脱制式套装的保守枷锁给予穿着者充足的自由搭配空间，体现了现代***或自由,休闲，或知性,内敛的穿衣风格。
一、企业文化：
公司倡导“正直、包容、敬业、创新、高效”的价值观，用工匠精神打造受人尊敬的时尚品牌，以塑造***美丽与自信，提升员工幸福感为使命，鼓励员工树立团队精神、学习精神、创新精神、拼搏精神、企业家精神，用“快速行动，说到做到”的企业作风约束员工，提高员工自身素质，营造浓厚的企业氛围。
二、员工福利：
1、生日会、节假日礼品，定期不定期的活动，以保证员工工作和生活的平衡；年度旅游，优秀员工以出国游为主。
2、公司按照国家和各地相关规定购买五险一金（深圳区购买一类）和意外保险。

3、大浪及石岩片区均有员工宿舍，解决员工的切身需求，提升工作效率。
三、员工培训
一经录用就安排新员工培训，各层次的专业技能培训等，以提升员工专业素质，为员工今后发展创造有利条件。
四、晋升机制
“内升为主，外聘为辅”的员工晋升机制，为员工职业提供更多可能性。

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