深圳招聘

1.规划并落实公司人力资源管理体系，提升人力资源管理规范性；

2.编制人力资源年度计划，监督落实执行情况；常态性开展调研分析，动态调整人力资源管理各项举措；

3.负责供应链及综合物流人才的招聘与引进，搭建人才梯队；

4.负责规划与实施绩效管理，有效提升员工工作效率，促进公司整体运营管理改善；

5.规划并落实公司行政服务体系，审议各项制度和预算，监督落实执行情况，维护行政管理的刚性；

6. 负责公司的信息化建设及信息安全的管理。

任职要求：

1.本科及以上学历；二级以上人力资源管理师优先；

2.10年以上人事行政工作经验，5年以上同岗位管理工作经验；

3.具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识，对现代企业人力资源及行政管理模式有系统的了解和实践经验积累；

4.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

5.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作。

兴港集团作为郑州航空港区管理委员会下属的国有独资公司，立足港区发展规划，紧紧围绕航空港实验区“三年打基础、五年成规模、十年立新城”的总体目标，不断拓宽业务领域，全面支撑智能终端、电子信息、精密机械、航空制造维修、航空物流、生物医药、电子商务、现代服务（商贸会展）等八大产业的发展，辅助航空港区实现“现代航空都市、中原经济区核心增长极”的定位。兴港集团持续优化资产结构，形成建设板块、金融板块、文化板块、口岸板块4个子集团，多领域开展业务。

郑州市宝聚丰是兴港集团金融板块的控股子公司，注册成立于2016年10月。宝聚丰定位于“智能终端产业综合服务提供商”，对落户港区的智能终端企业提供金融、供应链等服务，起到产业孵化的作用。目前，宝聚丰已将供应链金融服务运作成熟，外贸综合服务已见成效，物流仓储一体化服务初现端倪；同时，在香港成立了子公司，拥有了在香港运作供应链服务的能力，补全了海外的服务链条。

未来宝聚丰在基础供应链、物流仓储之外，规划了产业基金、产业园区运营等业务板块，将为郑州航空港区落地企业提供全面、综合的配套服务。