深圳招聘

岗位职责

1、全面负责组织人才发展的工作，配合领导做好组织发展规划和组织优化调整，建立企业竞争力模型；

2、负责公司领导力建设、人才梯队建设、素质模型建设、导师制建设等管理专项的全面实施管理；

3、建立干部和核心员工个人发展计划，推动和完善员工职业生涯管理；

4、负责公司干部选拔、晋升、淘汰管理机制的制定，完善公司用人资格标准体系；

5、负责企业文化推进项目的实施、优化和完善，提升组织氛围。

任职要求:

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理/管理类/心理学等专业相关专业；

2、熟悉企业组织发展的管理流程和要求，具有组织与人才发展资深经验，有管理类企业变革经验优先；

3、具备良好的沟通协调能力，优秀的团队协作能力和服务意识，敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力；

4、良好的逻辑思维能力、创新意识及分析决策能力，擅于发现并解决问题。

银迅集团旗下有中付支付科技有限公司、深圳银迅科技有限公司等公司，中付支付科技有限公司成立于2007年，注册资本16100万元，是国内领先的独立第三方支付企业，具有人民银行接纳和认证的电子支付平台，公司的宗旨是为各类企业及个人提供安全、便捷和保密的综合电子支付服务。

公司拥有由互联网行业资深创业者、优秀金融界人士和***技术人员所组成的国际化管理团队，在产品开发、技术创新、市场开拓、企业管理和资本运作等方面都具有丰富的经验。

公司的业务范围主要网上支付、POS支付、银行卡收单以及商户推广等，为客户提供各种专业的支付解决方案。

凭借稳健的作风、先进的技术、敏锐的市场洞察力以及极大的社会责任感，我们赢得了银联以及银行等金融机构认同与支持。成为众多金融机构在电子支付领域信任可靠的合作伙伴。