深圳招聘

岗位职责：

1、全面负责制定并实施公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及考核目标，为公司发展提供人力资源技术支持；

2、负责公司的组织结构重设与规划，建立并完善人事行政管理规章制度、管理标准及工作流程，并指导各事业部对人事行政管理工作流程的优化与改善活动；

3、负责构建全公司的系统人力成本总额控制与分析模型，组织编制各事业部的年度人力资源成本预算及控制计划、监督指导各事业部的人力成本控制工作；

4、负责设计并优化公司薪酬体系，建立薪酬管理制度；

5、负责建立与完善符合公司文化的绩效考核或评估体系，建立后备干部人才信息库；

6、负责优化组织运行效率（包括组织结构及授权管理）、优化核心团队能力和引进适合的高级管理人才。

7、负责构建公司人才培养体系，建立人才职业发展通道，为企业发展搭建人才梯队；

8、负责公司有关劳动关系处理及解决劳动纠纷，规范用工形式、有效规避劳动用工风险。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业背景，本科及以上学历；

2、3年以上行政人事管理经验，有影视传媒行业人事管理经验者优先考虑；

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

深圳市子砚影视文化传媒有限公司是一家新型互联网传媒企业。
公司致力于打造精品互联网影视内容，基于精准的行业洞察，专注于开发具有较高IP潜质的电影作品。
公司根植于影视内容的创作与策划营销，拥有从概念开发、编剧创作、影视制作、IP管理运营等各职能团队，并拥有剧本与项目遴选及评估体系，为优质影视项目保驾护航。
公司前期以投资影视项目为主，曾参与影视项目：《启功》《一路向前》《美人鱼2》《疯狂的外星人》《伏龙诀》《双世青蛇》《捍战》
同时与多家头部影视公司达成合作，通过对人才与资本的整合，提供IP孵化策划、拍摄制作、宣传发行等影视项目的变现整体服务。