深圳招聘

职位描述：

1、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

2、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

3、集体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、解聘、离退休的申请报批手续。?

4、负责定期或不定期的全公司工资调整，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的员工工资变动。

5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资发放。及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。

6、其他人事日常工作；

任职要求：

1、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识;

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

公司福利：

福利待遇：月薪+年终奖+五险一金+节日礼物+带薪年假+国家法定节假日+公司聚会+员工旅游。

工作时间：（上午8:30-12:00 下午1:30-18:00）五天八小时，周末双休。

深圳市综合能源有限公司成立于2014年10月，2017年成为国家高新技术企业。深圳综合能源业务主要涉及光伏发电、充电桩设计研发生产与投资建设运营、生活垃圾与生活污水综合治理、售电、特色小镇建设等。
    虽成立短短不足三年时间，但综合能源一直秉承“用心为你、智造光伏”和“科技优先、以人为本”的经营理念，始终处于稳健发展的状态。先后获得《环保工程专业承包资质》《建筑机电安装工程专业承包资质》《城市及道路照明工程专业承包资质》《深圳市2016年***批新能源汽车充电设施运营商备案》和《河源市光伏扶贫工程运营商》，各类行业专业等资质证书。合同额逐年迅猛增长，同比增长450%。
    做杰出的绿色生态环境工程建设者是综合能源的使命。综合能源初创伊始，就率先在全国提出了“专业电力安全化管理”、“施工标准化精细化”、“家庭系统维保标准化”和“维保+互联网”等思路和理念，为业界树立了一面崭新旗帜。同时通过引入最具创新力的技术，运用在太阳能光伏工程、家庭与商业建筑光伏系统工程、国家“光伏扶贫”与“阳光扶贫”工程、电动汽车工程与充电桩工程等新能源领域中，为实现可持续能源供应提供了高效方式，加速了可持续能源的发展，减少了全球经济对化石能源的依赖，为美丽中国建设贡献了力量。

    面向未来，坚持自主创新，树立特色品牌是综合能源的长远发展规划。目前，综合能源员工近百人，其中管理团队核心成员先后领导多个上市公司，创造诸多业内佳绩；研发核心团队均为硕士以上学历，在软件著作权、实用新型专利和发明专利等方面都拥有了相当数量的专利申请。2017年上半年开展以网络与信息安全核心基础技术的自主研发，把网络和信息安全技术引入到光伏工程、充电桩工程等领域中，逐步走出一条自主创新、积极求变的企业发展之路。

    成为卓越的综合清洁能源服务提供商是综合能源的远景目标。目前，综合能源把“借绿色能源东风，成就企业辉煌，打造中国新型能源标准化行业旗舰企业”作为战略方向，努力做到为社会承担责任，为新能源事业开创更加广阔美好的前景创造条件。通过开放家用能源，加强与各大能源厂商的交流合作，大力推动新型能源在全球的发展；通过将传统能源产业与互联网有机结合，逐步转型到以“互联网+现代服务业”的新模式中来，为“绿色科技和谐社会”建设做出贡献。