深圳招聘

工作责任Job Responsibility

1、作为地区部企业业务部全流程经营绩效管理责任人，与地区部企业业务部部长共担经营指标（收入、利润、费用等）；

2、全面参与地区部企业业务部年度经营计划和预算的制定和评审，协助确定经营目标并分解、落实到各区域和责任部门；

3、根据授权与LTC等流程要求，组织财经各专业部门为企业业务提供财务集成解决方案并参与项目决策，支持企业业务（尤其是渠道业务）长期、健康、增长；

4、承担风险管理与内控职责，支持并监督、报告各流程的内控执行，有效管理企业业务与财务的内外部风险，确保资金资产安全和渠道客户的合规合法持续交易；

5、负责所在区域企业财经组织建设、能力发展以及环境改善。

职位要求Position Requirement

1. 本科及以上学历；有注册会计师或国际会计师资质优先；
2. 五年以上大型渠道/分销销售型公司财务管理相关工作经验，ICT行业经验优先；
3、有资金、税务、会计等专业的综合能力；
4、组织管理能力、跨文化团队沟通能力强；
5. 英语四级以上，听说读写流利，可作为工作语言者。

广东倍智人才管理咨询有限公司（简称“倍智人才”）的前身为智尊企业管理顾问有限公司（简称“智尊测评”），成立于2002年5月，是中国最早专注于为企业提供人才选聘、素质提升与领导力发展并提供全方位人才管理咨询服务的专业顾问机构之一。

 

随着金融资本的注入、行业权威专家以及国际著名跨国咨询公司资深顾问团队的加盟，在智尊测评的基础上成立了倍智人才，致力于中国企业人才供应链的打造，在人才管理咨询、人才测评中心、领导力发展中心、招聘流程外包领域利用我们的智慧，帮助企业业绩倍增。