深圳招聘

岗位职责

1.参与制定公司的经营策略。
2.制定年度营销目标和分配任务。
3.组织制定部门的运营管理制度和工作程序。
4.考核下属人员，督导下属制定并监督绩效改善计划执行。
5.进行销售人才梯队建设

岗位要求

1.具备3年以上营销管理岗位经验，或者具备3年销售管理及策划管理岗位经验。
2.具备突出的项目现场管理能力。
3.具备较高的团队建设能力。
4.具备优秀的与开发商的关系维护能力。

薪酬福利

• 职位底薪：30-100万

广东倍智人才管理咨询有限公司（简称“倍智人才”）的前身为智尊企业管理顾问有限公司（简称“智尊测评”），成立于2002年5月，是中国最早专注于为企业提供人才选聘、素质提升与领导力发展并提供全方位人才管理咨询服务的专业顾问机构之一。

 

随着金融资本的注入、行业权威专家以及国际著名跨国咨询公司资深顾问团队的加盟，在智尊测评的基础上成立了倍智人才，致力于中国企业人才供应链的打造，在人才管理咨询、人才测评中心、领导力发展中心、招聘流程外包领域利用我们的智慧，帮助企业业绩倍增。