深圳招聘

岗位职责

1、负责项目销售业绩目标的制定与下达；
2、负责并组织重大营销策略及方案的拟定；
3、按计划完成项目销售业绩指标，监控销售动态进程；
4、负责项目代理佣金按期回收；
5、监督销售相关数据的整理、汇总工作；
6、组织区域市场及竞争个案调研工作；
7、负责客户投诉的处理及开发商的日常工作协调和关系维护，持续提供专业、高品质的服务（开发商/购房客户），提升客户满意度；
8、负责业务操作手册的修订、丰富及执行监督；
9、负责对分管项目知识平台规范的执行，积极进行销售案例的沉淀，有计划地与内部同事及外部客户分享；
10、协助公司进行销售培训体系的课程开发及完善，并承担讲师义务（至少一门销售类课程）；
11、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导；
12、完成上级交办的其他任务。

岗位要求

1、全日制本科及以上学历
2、精通房地产相关法律法规、行销理论及行销代理业的运作流程；了解房地产项目开发基础知识；
3、5年以上房地产销售、管理经验；具有在大中型房地产开发企业、全国品牌代理企业或区域领先代理企业工作经历；成功操作4、过3个以上10万平米的房地产项目；
5、良好的职业形象，沟通表达能力，组织沟通协调能力；分析判断能力，抗压能力及团队意识。

薪酬福利

• 职位底薪：30-100万

广东倍智人才管理咨询有限公司（简称“倍智人才”）的前身为智尊企业管理顾问有限公司（简称“智尊测评”），成立于2002年5月，是中国最早专注于为企业提供人才选聘、素质提升与领导力发展并提供全方位人才管理咨询服务的专业顾问机构之一。

 

随着金融资本的注入、行业权威专家以及国际著名跨国咨询公司资深顾问团队的加盟，在智尊测评的基础上成立了倍智人才，致力于中国企业人才供应链的打造，在人才管理咨询、人才测评中心、领导力发展中心、招聘流程外包领域利用我们的智慧，帮助企业业绩倍增。