深圳招聘

-要求思维敏捷，抗压力强

-面试邀约、电话沟通、考勤统计

-协助办理客户员工各项福利、人事证件，及时跟进并反馈结果；

-及时更新当地政策大表内容、发放公告邮件；

-答复以上服务的咨询；

-责突发状况的处理和协调； -档案管理（劳动合同、协议及等等）；

-完成上级布置的其他工作。

任职要求：

- 大专及以上学历，有相关经验优先 ；

- 劳动与社会保障专业的应届生，条件优秀的可优先考虑 ；

- 工作细致主动，良好的服务意识及沟通协调能力；

- 良好的职业道德，能保守工作机密。

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