员工服务经理
深圳市朗通房地产开发有限公司塘朗城酒店分公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2019-05-29
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管 招聘经理/主管
职位描述
岗位职责:
1.管理和优化公司的员工关系管理体系,健全员工关系管理模块相关制度,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
2.监督各部门员工劳动合同的签订、续签和解除情况;
3.负责员工档案、信息的管理,确保信息有效,数据准确、档案健全;
4.组织员工活动,组建良好的内部员工工作氛围;
5.负责相关人事信息系统的搭建和维护;
6.负责定期对员工各项手续办理、合同处理方面的问题进行汇总,并分析潜在的劳动用工风险,及时解决问题规避风险,处理和维护员工之间的劳动关系(争议、咨询、纠纷);
7.组织公司员工关怀活动,跟进员工关怀活动开展情况;
8.建立员工关系工作标准、检查标准、监督机制;
9.随时掌握最新的人力资源政策,对接员工服务,如工作居住证、外籍人员就业证等。
岗位要求:
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;
2.熟悉员工的有关劳动法规和条例;
3.熟练掌握电脑操作及办公软件的使用;
4.具备员工关系管理规划能力和较强的劳动争议及集体事件处理经验;
5.具有良好的沟通协调能力;
6.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
1.管理和优化公司的员工关系管理体系,健全员工关系管理模块相关制度,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
2.监督各部门员工劳动合同的签订、续签和解除情况;
3.负责员工档案、信息的管理,确保信息有效,数据准确、档案健全;
4.组织员工活动,组建良好的内部员工工作氛围;
5.负责相关人事信息系统的搭建和维护;
6.负责定期对员工各项手续办理、合同处理方面的问题进行汇总,并分析潜在的劳动用工风险,及时解决问题规避风险,处理和维护员工之间的劳动关系(争议、咨询、纠纷);
7.组织公司员工关怀活动,跟进员工关怀活动开展情况;
8.建立员工关系工作标准、检查标准、监督机制;
9.随时掌握最新的人力资源政策,对接员工服务,如工作居住证、外籍人员就业证等。
岗位要求:
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;
2.熟悉员工的有关劳动法规和条例;
3.熟练掌握电脑操作及办公软件的使用;
4.具备员工关系管理规划能力和较强的劳动争议及集体事件处理经验;
5.具有良好的沟通协调能力;
6.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
公司介绍
深圳市朗通房地产开发有限公司塘朗城酒店分公司于2018年6月13日注册成立,为深圳市朗通房地产开发有限公司下辖分公司,由深圳市地铁集团有限公司与深业置地有限公司各持50%股权。
塘朗城君璞酒店位于南山区西丽片区桃源街道留仙大道地铁5号线塘朗站B出口,建筑面积约2万平米,项目定位为中高端精品酒店,主要设施包括199间客房、全日制餐厅、大堂吧、宴会厅、会议室、健身房及泳池等,计划于2019年年底开业。
塘朗城君璞酒店位于南山区西丽片区桃源街道留仙大道地铁5号线塘朗站B出口,建筑面积约2万平米,项目定位为中高端精品酒店,主要设施包括199间客房、全日制餐厅、大堂吧、宴会厅、会议室、健身房及泳池等,计划于2019年年底开业。
联系方式
- 公司地址:地址:span塘朗城地铁站君璞酒店