深圳招聘

岗位职责：
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。

任职资格：
1、3年以上外汇公司培训经理工作经验，对外汇市场宏观经济非常的了解，包括全球的经济面；
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力；
8、任职要求年龄30岁以上，男女不限。
薪资：底薪8000-12000+提成

深圳市隆德泰投资发展有限公司位于深圳市福田区，是在高新技术应用领域中专业从事智能系统研发、信息安全服务的高新技术企业。隆德泰投资长期专注于金融市场程序研发等相关行业信息化领域，凭借多年在智能系统开发以及信息服务的积累的经验，隆德泰投资发展已经成为该领域内著名的智能系统开发商。 立足今日，我们胸有成竹，信心百倍；展望未来，我们引吭高歌，一路欢笑。 强培训：不怕你没经验公司有完备的培训体系，所有的管理人员均由基层培养；人才培养是我们最大的优势，为全员免费提供专业系统化的岗前带薪培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作好发展：我们这里目前非常缺管理岗，入职即可参与晋升，达到考核要求可以直接通过公平公开的竞聘晋升到管理岗带团队强支持：拥有强大的专业支持能力，公司团队由来自海外或有多年金融投资经验的专业精英组成，立志缔造企业品牌价值，目前公司运营指数直线飙升，员工幸福度指数也不断上升。