深圳招聘

一、岗位职责:

1、通过电话和互联网进行客户开发及积累；

2、完成个人每月新增目标和存量目标；

3、负责客户的前期的跟踪、维护、沟通、上门签约工作；

4、维护老客户关系。

二、任职要求：

1、高中（中专）及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限；

2、充满激情、梦想、正能量，决心在金融行业扎根发展；

3、具有良好的团队精神、沟通能力和较强的责任心，纪律意识和执行意识强；

4、无不良嗜好，品行端正；

5、曾从事保险、投资理财、销售类行业者优先考虑。

三、薪酬体系：

1、五险一金

2、高提成+奖金

3、公司提供丰富下午茶，定期组织团队旅游活动，国内游及出国游；

4. 享受带薪年假。

四、晋升通道：

业务员——团队经理——门店经理——区域经理——合伙人

公司特色：

1 潜力无限的公司：公司处于高速发展阶段，公司管理层大力实施扩张型战略，为员工提供了大量机会。

2 丰厚的薪资奖励：底薪+高比例提成+多形式额外奖金+带薪培训+职位晋升，只要你敢拼敢闯敢努力，我们就敢给钱给职位给福利，相信自己，年薪五十万不是梦！！！

3 完善的福利体系：社会保险金+多福利关怀（带薪年假、股票期权、节日礼金、工龄工资、下午茶点，只有你想不到的，没有我们不好意思给的）。

4 完善的培训体系：我们有优秀的销售团队和具有丰富销售经验的讲师为我们传道授业，我们将提供丰富的产品培训、话术培训、销售技能、时间管理、心态辅导、服务品质等完善培训，帮助您获得全面技能与素养。

5 良好的工作氛围：公司都是年轻的“85”“90”后同事，无代沟交流，无隔阂交流，无压力交流，带给您上班比在家还要轻松愉悦的快乐工作氛围。

欢迎加入！联系魏先生 电话13537515495

深圳市聚诚信息服务有限公司于2016年成立，目前拥有3家分公司，主要专注于个人、企业的投资管理、投资咨询、信息咨询、融资业务等。
公司秉承民生金融的价值理念，坚持为中、小、微型经济体提供全面的金融服务，在履行社会责任为中小微企业解决融资难题的同时实现企业利润的最大化。公司注重对员工的激励, 倡导一流的待遇、一流的业绩，以鼓励员工积极工作：
(1) 股权激励机制：采用长效激励措施，实现全员持股，做到“耕者有其田”；
(2) 收益分配机制：采用以员工个人薪酬与公司绩效密切挂钩，把员工的个人利益与公司的短期利益和长期发展有机地结合起来形成整体利益