深圳招聘

工作职责:

1、协助上级制定各部门绩效制度、推行公司绩效管理制度；

2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作，指导部门开展绩效评估工作，并提出改善各类指标奖惩激励政策；

3、跟踪绩效考核过程，组织绩效结果统计、分析，定期输出绩效考核结果；

4、协助上级监督绩效考核制度的执行情况，协助解决绩效考核过程中的问题；

5、参与公司流程管理，协助上级梳理、优化业务流程，并协助跟踪落实。

任职资格:

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、1年以上相关人力资源管理绩效工作经验，有跨境电商公司绩效推行经验者佳；

3、熟悉绩效管理理论，掌握一定的绩效考评方法、工具设计等；

4、善于总结、善于发现问题，能结合公司业务提出绩效改善建议，数据敏感性、逻辑思维能力强，具备较强的数据分析和总结能力。

   深圳智汇创想科技有限责任公司创建于2015年，是一家专注于跨境电子商务的集团公司，国家高新技术企业。一路走来，公司始终坚持以市场为导向、以满足客户需求及提升客户体验为目标，长期致力于自主产品设计及研发、自主创新，不断开发出高颜值、高品质、高性价比的产品，并努力打造中国品牌。
   智汇创想现拥有智汇、创客时代、乐创三个事业部及数家全资子公司，办公地点及仓储物流中心遍布深圳、广州、东莞、义乌、成都、美国、英国等地。公司现有员工1000多人，办公面积1.2万平方米，全球仓储面积5万平方米。公司主营产品包括美妆、家居、3C数码、照明、运动及户外、汽车用品、玩具等数十个品类，产品远销欧美、日本、澳大利亚、东南亚、南美、中东等全球100多个国家及地区。
   智汇创想致力于“让中国智造走向世界”的企业使命，未来将以更高效的商业模式，进一步深度整合供应链，并充分发挥自主品牌及自主研发的优势继续开拓国际市场，为全球客户提供优质的产品及高效的服务。


企业使命：让中国智造走向世界

企业愿景：成为跨境电商行业领跑者

企业价值观：诚信 创新 务实 成长


1)薪酬激励
富有竞争力的薪酬结构
年度薪酬评估活动
短中长期差异化激励方案
2)保险及健康福利
入职购买社保公积金、年度商业保险
年度健康体检
3)团队建设活动
员工生日福利、好评抽奖活动、俱乐部活动、节日福利、年度集体旅游、新春年会等。
4)有薪假期
带薪年休假及其他法定假期
5)培训开展
导师帮带：新员工安排一对一专业导师
在职培训：公司已建立完善的在职培训体系，匹配每一位员工专业化、职业化发展需求；
6)内部晋升
管理岗位，优先进行内部竞聘，给予在职员工内部管理发展机遇；
专业化发展通道，年度职级评定，给予在职员工专业化发展通道。

乘车路线：
（1）互联e时代公交站步行指引：
乘坐M521、M398、M488公交到“互联e时代”站下车，可直接到达互联e时代大楼；
（2）地铁路线指引：
搭乘至杨美地铁站B出口，可以直接百度地图搜索“互联e时代公交站”，按照导航指引即可到达楼下。