深圳招聘

岗位职责：

    

1.在充分了解企业业务流程的基础上协助绩效主管设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度;
2.协助领导组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况;
3.负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理;
4.负责考核结果的分析评估工作，为领导决策提供信息支持;
5.负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新;
6.为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;
7.完成领导交给的其他任务。

    

    

任职要求：

    

1.人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科以上学历;
2.具有1年以上绩效管理工作经验;
3.熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法;
4.具备良好的文字功底，能进行公文写作;
5.较高的计算机操作能力，能熟练操作人力资源信息系统;
6.工作认真、细致，具有高度的工作责任心。

深圳驯龙文化发展有限公司，是一家集研发、生产、销售为一体的BJD（球型关节人形）企业，厂区占地3000m2，在职职工150人。公司于2009年开始专注于BJD的研发，目前公司设有淘宝、阿里巴巴、露天、雅虎、EBAY等大型网络销售平台，在深圳、北京、上海、天津、重庆、台湾等城市设有实体店及代理点。公司销售网络遍及华东、华北、华南、华中、东北、西南等全国23个省，产品远销欧美、日韩、中东、俄罗斯等国际市场，目前公司产品正在进军印尼、新加坡、马来西亚等国家。公司着力发展“品牌建设、产品开发、生产、服务”等各方面的核心能力，在首席人形师江上小龙的带领下，打造了一批热爱BJD的精英团队，创造独具时尚特色和创新理念的国际品牌。公司产品在关节可动性上打破传统，奠定了双关节新理念，是目前中国原创BJD可动性企业。
公司福利：

1、国家法定节假日长假及礼品福利。
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