深圳招聘

作职责:
1. 构建公司绩效管理体系，有效推进公司绩效管理相关工作；
2. 完善公司人力资源管理制度；
3. 领导交办的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，房地产或管理类相关专业；
2.3-5年地产行业人力资源管理从业经验，精通绩效管理模块；
3.熟悉地产行业绩效管理体系，熟练使用BSC、KPI等绩效管理工具；
4.具备良好的组织、协调、沟通能力，以及全面思考的能力，能独立撰写相关报告

公司隶属于中国城建集团华南总部，主要从事高科技材料的技术开发与销售。目前从事的项目是深圳市政府2011年重大项目之一，也是我国战略性新兴材料发展规划列入973和863重大课题项目，广泛用于航天科技、飞机、高铁、舰船等领域。