深圳招聘

1、年龄21~45周岁； 大专及以上学历（特别优秀可适当放宽学历要求），保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑；

2、有销售经验及管理销售团队的经验；有较强的自我管理能力；

3、有强烈的上进心，希望有广阔的发展空间和平台，有强烈发展事业的意愿和决心；

4、有较强的学习能力，较好的沟通和团队协作能力，良好的执行力与服务意识；

5、对职业发展有明确的目标、有规划。

*有金融行业工作经验者优先考虑。

二、岗位职责：

1、负责制定团队的销售目标并进行产品的市场推广；

2、负责建设团队，进行培训管理，带领团队拓展客户完成销售目标；

3、负责制定营销策略及销售政策，并进行贯彻、培训、监督执行；

4、负责建立和维护战略合作伙伴的的关系并进行客户管理。

三、收入、福利待遇及晋升

1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励，养老金等；

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、绩优人员享有特别养老补贴；

4、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理

5、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师

6、享受国寿终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人

7、职位月薪：行业有责底薪+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障+专业培训计划+快速晋升+旅游奖励等

发展方向：业务主管（年薪20万左右）、高级经理（年薪60万左右）、区域总监（年薪100万左右）、区域总经理（年薪300万以上）

四、专业培训

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训

中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
2019年，集团公司合并营业收入9067亿元 ，合并保费收入6977亿元， 合并总资产超4.5万亿元。 连续17年入选《财富》世界500强企业 ，排名由2003年的290位 跃升为2019年的51位； [6] 连续12年入选世界品牌500强， 2019年品牌价值达人民币3539.87亿元； 入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。
2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国人寿保险（集团）公司排名第7位。 2019年11月8日，中国人寿保险（集团）公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之2019年度***寿险公司奖。