深圳招聘

岗位职责：

1、负责亚马逊日本站的日常运营管理工作；

2、负责每日数据监控，熟悉利用各种推广渠道，并对推广效果进行评估和完善；

3、定期统计、分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；

4、每月定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议，定期学习推广理论及经典案例，收集同行和客户信息，逐步改善工作流程和方式；

5、完成公司制定的月度、季度的销售任务和目标。

任职要求：

1、大专及以上学历，日语N2及以上；

2、有一年以上亚马逊精品工作经验，熟悉Amazon平台规则，能独立管理账号者优先；

3、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力；

4、有团队合作精神,抗压能力强,有开拓创新精神。

福利待遇

1、薪资待遇从优，具行业竞争优势的绩效提成机制，岗位薪资：底薪+绩效奖金+加班补贴+全勤奖；

2、为员工提供内部培训机会及学习平台，良好的晋升通道；

3、每年有两次为优秀员工调整薪资的机会；

4、为员工缴交深圳社会保险及住房公积金；

5、员工享有国家法定节假日及5天带薪年假，工作满一年的享受年底双薪；

6、每年、季度不定期组织员工外出旅游，每年评选优秀员工有现金和出国游奖励；

7、多种员工活动：KTV，羽毛球活动，下午茶，员工生日会，旅游，年度体检等；

8、公司位于开放式写字楼内，以充满活力的年轻人为主，轻松的办公环境，欢快的工作氛围；

    深圳市骏联电子商务公司是中国跨境电子商务行业的先行者，公司创立时就以全球性跨境电商的视角来拥抱机遇，公司致力于提供优质的客户服务，以用户需求为驱动，借力全球化的浪潮，利用互联网思维和网络营销手段，整合供应链、物流体系，实现中国优质产品与全球消费者之间的完美传递。我们重效率，重执行，以结果为导向，开放式管理，我们强调自由平等、沟通创造、成长成功。
    DL团队汇聚了全球各地一流学府的精英人才，形成了具有高度文化包容性的多元化国际人才队伍。我们重视员工的培养，并为员工提供全方位的发展空间，为每位员工提供尽情展现才华和快速成长的国际化平台。
    DL将继续专注于跨境贸易及全球电子商务“一体化”服务的开拓，坚定致力于提供优质的客户服务。

人才需求：
基于我们的理念，我们诚挚寻找以下人才：
1、对电子商务感兴趣，看好电子商务行业的无限潜力与前景；
2、打造一个世界级的品牌能让你内心激动；
3、内在的对自己有要求，有成长的动力。


公司福利待遇：
1、为员工提供内部培训机会及学习平台，良好的晋升通道；
2、每年考核两次，为优秀员工调整薪资；
3、为员工缴纳五险一金
4、员工享有国家法定节假日及5天带薪年假；
5、员工可享受内部价格购买公司产品；
6、每年不定期组织员工外出旅游；
7、多种员工活动：KTV，羽毛球活动，下午茶，员工生日会，旅游，年度体检等；
8、公司所处高端大气上档次的写字楼，轻松愉悦的工作环境；
9、公司有健身区、休息区，工作时间可随时健身，调整状态；
10、更多福利待遇将随着公司发展逐步完善。