深圳招聘

1、日常地推：根据校区要求，制订月度信息目标任务，组织并实施日常地推工作。2、***管理：负责招聘、培训、组织、考核***地推人员的户外派单、信息收集、费用核算、服装管理等工作。3、渠道合作：根据校区的要求，与所在校区范围内的学校、培训机构、幼儿园等进行合作推广的前期洽谈工作。4、市场监控：实时监测竞争对手的市场活动信息并及时反馈。5、市场总结：及时上报市场各项统计数据，并对不达标数据进行合理建议及改善计划。任职资格：1、大学专科或以上学历2、热爱教育事业，具有良好的亲和力，逻辑思维能力强 ，普通话标准，良好的沟通和交流能力；3、具有较强的敬业精神和创新意识；4、有相关市场工作经验，较强的市场意识及沟通能力；5、热爱机器人教育，学习能力强；6、亲和力强，能熟练运用数据管理，吃苦耐劳.福利待遇：1、底薪+业绩提成+绩效奖金，月综合工资：5K-10K；2、五险，生日Party，节日福利，每月定期部门聚餐活动；3、带薪年假5天（不包含春节带薪假期）；4、交通补贴（工作需求外出交通费用）。

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