深圳招聘

岗位职责：

一、招聘模块：

1、负责招聘渠道开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；

3、根据公司业务规划，负责制定并实施人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；

4、总结和统计招聘工作各项数据，完成招聘分析报告，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

5、跟进并知会面试结果，并安排录取人员入职事宜；

6、负责每日招聘数据的统计、优化公司人才储备库。

二、日常人事行政及培训：

1、公司人事行政制度的制定及执行，薪资福利、社保等综合管理工作；

2、员工人事档案、劳动合同等人事相关档案资料的建立、整理和保管；

3、社保、公积金业务的办理；

4、为丰富员工文化生活，组织策划员工团队活动；

5、负责公司各项规章制度的执行与监督，维护公司各项规章制度的权威，执行并完成人事、行政其它辅助事务性工作。

任职资格：

1、必须有跨境电商铺货公司招聘和组织搭建行业经验，并且有成功案例；（不符合请不要投简历，谢谢）

2、一年以上相关工作经历，具备良好的沟通能力，学习力，思维灵敏，参与过电子商务招聘工作者更佳；

3、熟悉招聘渠道，熟悉人力资源各个模块；

4、丰富的招聘和人员甄选的专业技能，熟悉互联网人才渠道；

5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；

6、形象气质佳，普通话标准，具备较好的语言沟通表达能力，协调能力，工作认真负责；

7、喜欢人力资源、行政管理行业，愿潜心在此行业长期发展，工作认真细致、有耐心和责任感，性格平易近人；

8、大专或以上学历，有人事相关从业经验者优先。

【我们情况】
1、公司的业务：经营亚马逊，独立站平台的出口电商公司；
2、公司人才观：只欢迎认同付出有回报积极向上的有为青年，谢绝混日子的；
3、公司的目标：成为一家借助资本化抵御不确定性,把握康波周期论,具备长期价值的公司；
4、公司价值观：勇于担当责任|持续学习精进|努力先知先觉|必须创造价值|坚持正和奇胜
5、公司的原则：付出才有回报，谢绝高底薪忽悠;再次重申，混日子的请勿投简历。
【福利待遇】
1、作息时间：大小周制，每天工作7.5小时。（早上9：00至12：00，下午13：30至18：00）；
2、五险一金：入职当天即享受齐全的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金（只按2200元最低工资购买，如介意请勿投简历，谢谢）；
3、带薪假日：放假一律按国家法定的节假日进行；
4、特色福利：重大节日礼物、住房补贴、情侣电影票补贴；
5、活动福利：各种拓展活动+主题活动聚会；
6、感恩福利：公司的变化和成长，离不开员工的努力，针对不同司龄员工设置丰厚福利；
7、奖励福利：设有各类岗位绩效奖励，年终奖励等；
8、工作氛围：以利益关系促进兄弟感情，谢绝各种办公室政治。

【上班及面试地点】：
龙岗-大运地铁站B出口步行5分钟：龙岗区大运软件小镇47栋2楼208室;
坂田-杨美地铁站A出口步行3分钟：坂田街道布龙路369号东海王大厦C座101

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