深圳招聘

一、岗位职责
1、业绩目标的制定，督促团队的执行，及协助团队完成业绩目标；
2、客户沟通和提供需求方案，最新税收政策传达解读；
3、分析每周、每月、每季度、每年同比和环比数据，找出问题，并提供调整方案；
4、培训工商财税专业知识，话术培训，流程培训；
5、负责对部门人员工作状态、工作技巧及服务态度进行监督检查，发现问题并及时纠正；
6、负责进行团队建设，如新人招聘，新人培训等工作；

二、任职要求：
1、大专及以上学历，有3年以上团队管理经验；
2、有同行工商财税销售及管理经验者优先录取；
3、学习能力强，具备较强的数据管理能力和创新意识；
4、为人正直，作风正派，具有良好的管理、公关、沟通及表达能力；
5、性格开朗，乐观向上，拥有极强的目标感和团队意识。

福利待遇：
1.试用期1-3个月，合计综合工资约为12000-20000元以上 ；
2.福利：底薪+提成+奖金+年终团队分红；统一购买五险一金；
3.每逢端午节、中秋节、春节等提供节日礼金/礼品；
4.享有国家规定的各类法定节假日：享有带薪年假、婚假、产假等；
5.定期组织员工活动，包括年度旅游活动；

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