深圳招聘

任职要求：
【岗位职责】1、负责亚马逊账号运营和推广，提升店铺销量；2、带领团队销售产品、进行市场调研、分析、能够规划品类，有品类运营意识，规划销售团队的管理与培训指导，提升团队成员操作与销售技能；3、控制产品风险，指导销售员根据销售策略拟定合理的产品上架计划；4、关注行业及竞争对手动态,评估市场容量,分析产品前景,做好亚马逊平台热销产品的分析和开发5、制作销售明细报表，进行销售分析；6、制定FBA计划，跟进FBA库存，确保FBA库存稳定。
【岗位要求】1、一年以上亚马逊运营团队管理经验，具有良好的的听说读写能力；2、了解亚马逊规则政策，熟悉平台销售策略，熟悉站内外各类推广渠道；3、丰富的团队管理经验，能给团队成员个人成长的指导和空间，善于构建人才梯队建设。
【公司福利】1、项目组机制，双方进行合作，资金以及产品由本公司提供，以合伙人的方式进行合作，合作机制一定会让你满意，丰厚的分成点，只要你有梦想我们会一起飞翔；2、上班时间：双休制，每天7.5小时，9：30-12：30 ，14：00-18：303、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）4、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，一年多次调薪机会，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道；5、假期福利：享受法定节假日及各种带薪假期（包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等），公司除了有传统节假日福利外，还有员工生日福利、不定期的BOSS任性福利等；5、人文关怀： 公司也配有冰箱、微波炉，以及不定时的下午茶福利、美味小零食；6、工作环境：本公司拥有年轻的管理层、良好的工作氛围、晋升机会及发展空间，自由宽松的工作环境，和谐团结的同事关系。公司是属于创业型公司，目前正在寻找行业精英，完善和优化我们的团队，提高我们的整体实力，共同进步！

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