深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司行政人事职能领域内主要目标和计划，制定相关制度；

2、熟悉日常行政办理流程，熟悉国家政策和政府办事流程；

3、熟悉人力资源管理六大模块，在招聘、薪酬、绩效考核方面有独到见解；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

5、制定员工培训计划；

6、擅长企业文化建设，积极组织团队活动；

7、工作态度积极，乐观开朗、责任心强，认真细致，较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、行政管理类相关专业优先；

2、5年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源工作并具备丰富的实操能力；

3、形象气质佳年龄28-35之间尤佳。

深圳市三木服饰有限公司是香港三木服饰集团控股的全资子公司，企业通过ISO9001质量体系、ISO2000科学管理体系认证、ISO14001环境体系、OSHMS18001职业安全健康体系、美国RAB质量管理体系的认证。多年来致力于高端职业装的设计、生产及销售，专业为大型上市集团公司、事业单位、银行、证券着装提供全方位解决方案。是一家以生产各种高档西装、衬衣、各类时装为主和服装研发中心为辅的大型企业。
“专业承载品质、思想延伸时尚”。三木服饰选用高档进口面、辅料，既注重面料的质地，更讲究穿着的舒适与时尚;在产品设计上紧跟时代脉搏，既秉承中华传统服饰文化，又注重现代时尚气息，成功的将东方底蕴与西方神韵完美融合;在产品的制作上，虽历经数百道流水作业工序，但每一个生产环节都精雕细琢，既注重西服的推、拔、归等传统工艺，更在意一针一线的手工制作，真正做到把严谨的生产质量管理和企业文化精神都体现在每一件产品上，形成独树一帜的“三木”风格。
     公司不断整合和优化现有资源，坐拥深圳，辐射***。三木人坚持以“持续创造超越客户期望的品质，坚持合作共赢的现代化企业理念”，以科学发展观适时调整经营战略目标，在高速拓展“三木”服装自身品牌经营的同时，还立志成为中国各知名品牌服饰企业高品质的制造商。
深圳市三木服饰有限公司凭借精益求精的信念、过硬的技术、丰富的经验、先进的设备、科学的管理和周到的服务，始终以客户为中心，不断满足客户需要和潜在需求是三木人的使命，三木服饰将始终如一的秉承“客户、质量”的企业精神，扬长避短，不断创新，努力打造更加卓越的三木服饰品牌。
本公司拥有一支充满活力、朝气、富于创新精神的设计、研发、生产团队，并坚持着眼于长远利益的原则，不断吸纳各类优秀的专业技术人才，通过不断的技术创新开拓经营市场，不断追求卓越品质，公司积累了丰富的行业经验，并以灵活的经营方式、完善的售后服务赢得了社会各界良好的信誉。我们有信心成为您优雅着装的伙伴。