深圳招聘

1、负责编制公司人力资源规划，统筹总公司及各子公司人力资源规划工作，制定适合总公司及各公司的 人力资源管理制度，对内部人力架构、岗位设置和人员配配置进行及时调整。

2、负责制定并实施公司各项招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系并根据现有编制及发展需 求，协调，统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。

3、负责总公司及各子公司全员月度薪资的统计及发放、考勤管理及社保公积金缴办工作。7、负责同事关系的办理包括同事社保、入职、离职、调配、劳动合同等相关手续办理及签订。

4、负责把控好总公司及各子公司人力资源事项的OA管理工作。

5、上级交办的其他事项。

深圳恒利基金管理有限公司重组成立于2013年7月, 是一家综合型金融投资及服务公司；在金融投资服务领域凝聚了一批具有专业素质及多年工作经验的金融、管理、财务、法律等方面专业人才，秉承诚信、专业、稳健 的精神，专注于投资银行业务、企业融资、资产管理和融资租赁等几个方面的业务。
深圳市恒利基金管理有限公司成立于2013年7月, 登记编号：P1003534，已完成再登记。是一家综合型金融投资及服务公司。

恒利基金主要从事香港配售股票投票与私募股权投资，尤其擅长于海内外独角兽Pro-IPO股权投资。同时也为企业提供企业管理咨询和资本规划，以及为个人客户提供专属财富管理服务。

迄今为止，团队成员完成了50余个投融资相关的资产管理项目及财务顾问项目。