深圳招聘

  

1、负责建立公司绩效管理体系，健全绩效管理制度、流程、方法、工具；

  

2、负责组织绩效的全面运营实施，推动公司的绩效管理优化，确保绩效管理体系的有效运作；

  

3、负责推动落地员工绩效管理，在公司内推广绩效管理理念、体系、制度与流程，确保各级管理者与员工熟悉并认同公司绩效理念；

  

4、负责搭建员工职业发展体系，优化专业职级体系设置及日常运作，推动关键岗位人才培养及梯队建设。

  

任职资格：

  

1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；

  

2、5年以上房地产企业工作经验，其中2年以上绩效经验，有旧改经历或咨询公司背景出身优先；

  

3、熟悉绩效评估、能力素质模型、岗位价值评估等专业知识，有企业内部人力资源项目成功运作经验；

  

4、具备较强的统筹协调能力、推动力、亲和力、人际沟通能力，有极强的奉献精神和责任心。

  

    深圳市新国宏投资实业有限公司经深圳市市场监督管理局批准成立，注册资金2亿元，现有高素质员工队伍50余人。公司总部在深圳市南山区，已投资运营房地产开发近20年。
    公司已先后在深圳、湖北、江苏、山东等地累计投资开发20余个大中型房地产项目，累计开发面积近200万平方米，并以年均30%以上的增长速度不断发展壮大。
公司目前正在运作的项目主要为与碧桂园集团合作开发的位于深圳市坪山区中心区的坪山围片区城市更新项目，同时在深圳市龙岗区、南山区和惠州市惠阳区还有多个独立运作的城市更新项目，项目土地规模千余亩，预计可开发建设近300万平米。
现因项目发展需要，高薪诚聘有志之士加盟！