高级维修工
坦奇亚开发股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2019-09-17
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:高中
- 职位月薪:5-5.5千/月
- 职位类别:维修工程师
职位描述
1、要求懂基础电路知识、有维修经验 ;
2、会焊锡、维修线材成品优先。
岗位工资:5天制,工资按劳动法:底薪2200,工作日加班19元/小时;周末加班25.3元/小时。
岗位补贴:300-800元。工龄奖:50元/年,不封顶。
每月7日定时发工资。
福利:包住,宿舍提供空调、热水器、储物柜等。
社保、商业险。
此岗位在产线。
职能类别:维修工程师
公司介绍
Tankya Developing Inc. 是一家美国Apple授权的MFI配件开发商和制造商,集专业研究、开发、生产及销售为一体的综合型手机及电脑周边 配件高新科技企业。
公司成立于2006年,位于深圳宝安,交通便利,生活方便,经过多年潜心经营,在OEM/ODM拥有十多年的专业经验。主要产品有Type-c多功能扩展坞、苹果MFi认证的Lightning线材、车充、旅充、备用电源,HUB集线器、Apple watch充电底座等。
15年来,公司本着“精研创新、博采众长、以技术保证质量,以质量赢得信誉,以信誉求得发展"宗旨,拥有专业的销售人员和一支经验丰富的高学历,多学科,研发和制造经验丰富的团队,大部份成员在行业内均有10年以上工作经验。我们通过不断的努力,结合市场需求,凭着一批专业技术人才和一套现代化的管理体系,艰苦创业、励精图治,使公司在同行业中独树一帜并拥有完善的、有实力的制造体系, 控股多家注塑厂、充电器工厂、线材加工厂等。始终敏锐屹立科技最前沿并恒久不辍的打造极具竞争力和市场价值的新型、创新产品。内部严格按照ISO9001:2000国际标准进行高品质、高效率、高素质管理,全面实现ERP数据化管理,全方位满足客户产品销售需求,产品远销欧、美、日、澳大利亚、加拿大、亚洲乃至全世界。
公司秉承严谨的管理制度和西方式人文关怀并重的管理模式,注重员工个人能力,并能提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间。Tankya Developing Inc.为加入的每位精英提供良好的发展平台!热忱欢迎有志之士和精英加盟。Tankya Developing Inc为您的职业发展,提供***阔的平台。
公司福利待遇:
1、公司办公环境舒适,和谐的工作氛围;有完善的薪酬体系和晋升通道机制,为优秀员工提供公平、公正之晋升机会;有完善的培训体系,为员工的发展空间提供良好学习机会。
2、入职当月购买五险一金,补充商业意外险;
3、公司提供富有竞争力的固定薪酬,实行具有竞争性的薪酬激励机制,设有年度优秀员工奖等;
4、假期:5-10天带薪年假,及其他法定假期;
5、年度旅游:公司不定期组织国内游;
6、团队建设:公司不定期组织聚餐、每周羽毛球等集体活动、丰富员工业余生活;
7、员工关爱:丰富多样的点心、零食、水果下午茶,购物卡,节日礼品等;
8、其他福利:提供国外出差机会。
公司成立于2006年,位于深圳宝安,交通便利,生活方便,经过多年潜心经营,在OEM/ODM拥有十多年的专业经验。主要产品有Type-c多功能扩展坞、苹果MFi认证的Lightning线材、车充、旅充、备用电源,HUB集线器、Apple watch充电底座等。
15年来,公司本着“精研创新、博采众长、以技术保证质量,以质量赢得信誉,以信誉求得发展"宗旨,拥有专业的销售人员和一支经验丰富的高学历,多学科,研发和制造经验丰富的团队,大部份成员在行业内均有10年以上工作经验。我们通过不断的努力,结合市场需求,凭着一批专业技术人才和一套现代化的管理体系,艰苦创业、励精图治,使公司在同行业中独树一帜并拥有完善的、有实力的制造体系, 控股多家注塑厂、充电器工厂、线材加工厂等。始终敏锐屹立科技最前沿并恒久不辍的打造极具竞争力和市场价值的新型、创新产品。内部严格按照ISO9001:2000国际标准进行高品质、高效率、高素质管理,全面实现ERP数据化管理,全方位满足客户产品销售需求,产品远销欧、美、日、澳大利亚、加拿大、亚洲乃至全世界。
公司秉承严谨的管理制度和西方式人文关怀并重的管理模式,注重员工个人能力,并能提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间。Tankya Developing Inc.为加入的每位精英提供良好的发展平台!热忱欢迎有志之士和精英加盟。Tankya Developing Inc为您的职业发展,提供***阔的平台。
公司福利待遇:
1、公司办公环境舒适,和谐的工作氛围;有完善的薪酬体系和晋升通道机制,为优秀员工提供公平、公正之晋升机会;有完善的培训体系,为员工的发展空间提供良好学习机会。
2、入职当月购买五险一金,补充商业意外险;
3、公司提供富有竞争力的固定薪酬,实行具有竞争性的薪酬激励机制,设有年度优秀员工奖等;
4、假期:5-10天带薪年假,及其他法定假期;
5、年度旅游:公司不定期组织国内游;
6、团队建设:公司不定期组织聚餐、每周羽毛球等集体活动、丰富员工业余生活;
7、员工关爱:丰富多样的点心、零食、水果下午茶,购物卡,节日礼品等;
8、其他福利:提供国外出差机会。
联系方式
- 公司地址:公司位於宝安区西乡固戍二路腾耀大厦B栋 (邮编:518000)