深圳招聘

【应届生专属福利】
重大利好消息：乐有家纯大学生团队门店18/19届应届毕业生租房免佣金，求扩散
没错，就是免佣，免佣，免佣，重要事情说三遍！！！

[温馨提示]

1.近期面试者较多，未能及时联系您时请主动联系，我们将优先帮您安排面试！

2.对职业规划不清晰，想从事销售、行政人事方面的欢迎咨询（HR：）

【薪酬待遇】

薪资构成：保障底薪＋绩效＋各种补贴

收入自主制：底薪5000~10000元/月，考核优秀可晋级更高薪级。

同时享有50%-80%高额提成，每月15号按时发放(无论有无业绩)底薪和绩效奖励， 20号发放提成

更多员工福利：五险一金、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

【岗位职责】

1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务；

2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排。

【任职资格】

1、年满18周岁，大专及以上学历，毕业三年内。五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九点半”（中途休息2.5小时），每周调休1.5天，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【职业发展】：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。

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