深圳招聘

1.负责运营亚马逊站点运营工作，建立运营所需的标准业务流程。包括各类营销方案的实施，制定计划并指导整个团队在Amazon上的运营工作，带领整个团队实现月度、季度、年度营销目标，对销量负责；

2、根据店铺运营指标，制定运营推广整体战略，并实施店铺运营推广方案，完成店铺销售指标；

3.定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案，并及时调整团队的销售策略；

4、深度研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势及时反馈并调整运营推广模式，优化销售策略，提升销售业绩；

5负责公司的战略规划，协助决策层制定亚马逊团队发展战略，并对整个亚马逊团队的管理及考核；

任职资格：

1、大专以上学历，至少四年亚马逊运营经验，两年团队管理经验；

2、精通亚马逊规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；

3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动；

4、具备10人以上团队管理经验，优秀的统筹、管理能力，具有成熟的项目管理及协调能力；

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