深圳招聘

电教教师在分管领导指导下工作，负责管理电教教学设备和电教室、电教器材室、微机室。要充分发挥作用，为提高教学质量服务，其主要职责是：

一、 根据教学内容和进度安排，主动为教师演示和操作各种教学设备，说明使用方法，使教师正确使用电教设备。

二、 掌握各种电教设备的规格、性能和使用方法，熟悉各种电教设备的保养和维修要求，并主动做好保养和维修工作。要创制教学软件，并协助任课教师自制教学软件。

三、 建立电教仪器的帐目，健全入账、报废、出借、领用、赔偿等制度。每学期进行实物清查；做到电教设备来往分明，账物相符，及时增添补全。

四、 各种教学设备分类编号定点存放，有条不紊，对贵重设备要特别加强管理。做好电教室、电教器材室、微机室的保卫工作，注意防火、防盗、防潮、防蛀。

五、 要认真学习有关电教课教材，按时参加有关学科的教研活动，共同研究改进电化教育的方法，提高电化教育的质量。

       深圳普林斯顿教育科技有限公司是美国普林斯顿教育中心在中国开办的一所教育机构，致力于中美教育文化交流。
深圳普林斯顿国际幼儿园（Princeton-Shenzhen International Children's Learning Center， 简称PICLC）是由深圳普林斯顿教育科技有限公司创办的，致力于中美教育文化交流的学前教育机构。同时也得到了哥伦比亚大学教师学院、哥伦比亚大学Rita Gold幼儿中心、茱莉亚音乐学院以及曼哈顿音乐学院老师们的大力帮助与支持。这些在不同教育领域有着卓越建树的专家们组成了PICLC顾问委员会，将会为PICLC每年的教育课程、音乐教育、艺术教育、管理培训、看护工作者培训以及教师培训等项目持续提供专业支持及最新资讯。
普林斯顿国际幼儿园融合东、西文化之精髓，通过双教师合作教学模式为幼儿提供一个真正的双语学习环境，在多元文化气氛中使幼儿具备全球视野。
通过尊重幼儿的独特个性，激发幼儿想象创造，塑造孩子的坚毅品质，并与家长及周边社群进行通力合作，使得PICLC的孩子们成长为中英兼擅、自信共情、合作自律的未来领袖人才。
Princeton International Kindergarten integrates the essence of Eastern and Western culture and provides students with a true bilingual learning environment through a dual-teacher cooperative model. While continuously increases student’s language and literacy skills, it also enables students to obtain comprehensive development and balanced education in a multicultural atmosphere.
Through the cooperation of parents, families, and local communities, we work together to ensure that PICLC students have grown into future leaders fluent in Chinese and English language, grateful, caring, and open-minded.

在普林斯顿工作与职业发展（Career Pathway）
学术理论、项目研究和社会实践三位一体，联合打造普林斯顿国际幼儿教育平台。我们致力于为员工设计可持续发展的职业路径，从横向、纵向协同推动教师队伍的稳定发展，让员工***限度地努力追求理想与抱负，实现自我价值。

文化与发展
我们追求专业、务实、尊重、包容、创新的文化环境，为员工提供成长、发挥特长和创造价值的舞台；无关乎性别、年龄、肤色，期待他们发展自我，不断进步；期待所有人共同投身于教育事业，推动个人与学校共同发展。
当你和身边的团队伙伴都做自己喜欢的工作，我们将无所不能。不断地进步，源于善于思考，想象和实践。
不凡未来，来自合作、探索、想象与实践
员工归属感
人才是普林斯顿国际教育的核心力量，我们追求建立和员工的信任与合作关系，重视人才发展，不断提升员工归属感。
我们为表现优异的员工提供丰厚的报酬与奖励，为员工提供良好的福利和愉悦的工作环境。
职业规划
普林斯顿国际教育集团关注与员工的共同发展，从长远设计职业发展通道并提供专业化的培训，为员工创造职业发展机会。
普林斯顿国际教育集团与美国密西根州立大学（MSU）签署了早期教育合作项目，研究与实践最科学的教学方法与最前沿的教育理念；同时，也为员工提供免费输送至美国参加教育类相关课程的学习机会。
员工福利
普林斯顿关注和创造适合员工发展与体验的工作环境，如提供J1老师文化交流项目的机会、员工子女在普林斯顿园校学习的福利、员工/教职工在优美校园膳宿的福利等。