深圳招聘

岗位职责：

1. 深刻理解1-4 岁儿童教育产品的需求变化及该时期教育市场趋势，能根据公司发展方向，参与制定短期及长期的产品目标、策略和计划，负责研发、编写、创新并审核教学产品，并保证产品按照标准和进度交付使用。（研发内容包括但不限于：教学PPT、教材及配套资料、相关教具等）。

2. 负责收集、挖掘与分析该学科产品的相关资讯，如：客户需求、市场动态、政策动态等，并进行深度教研，为产品教学提供合理意见。并负责相关资源内容的引入、编辑。

3. 配合师训端和市场端开展该学科产品的培训工作，传达产品理念与特点，协助推广，帮助提升教学和营运水平。

4. 参与教研活动，对标准化课程与教学质量进行监控，保证课程的教学质量和教学效果。

5. 跟踪该学科产品教学质量数据并分析，提出产品改进意见及不断完善产品、持续改善用户体验。

6. 完成基本教学任务及教学服务工作。

任职资格：

1. 本科以上学历，教育学、心理学、中文、国学等人文社科类专业本科以上学历优先，有丰富经验者可适当放宽要求；

2. 三年以上1-4岁幼儿教学经验，有独立的亲子班，保育班教学内容研发能力及相关经验；

3. 了解儿童心理，深刻理解国内、外幼儿教育的现状和办学模式，了解课程设计和理念；

4. 具有较强沟通能力、产品创新能力和组织协调能力，能与合作单位进行协商谈判。

5. 动手能力强，能根据教学设计查找并制作相关的操作材料

6. 为人耐心细致，有敬业精神和团队合作精神。

    方圆教育产业历经十七年发展，拥有了一支师德高尚、业务精良的师资团队，各校潜心办学成果显著，均在区域内得到政府教育部门、各界专家及家长的高度认可，并获得了多项的荣誉，以质量打造品牌，成为民办教育的典范。
    坚持以人为本、推进素质教育是国家提出的教育改革发展战略主题，方圆教育立足于不同年龄层次学生的不同学习需求，以促进学生全面发展为最终目标，着力实现全面教育质量观，一方面奠定知识性基础，另一方面有效培养学生服务国家人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。
福利待遇：
1、    为员工购买五险一金以及享受各种带薪节假日；
2、    节日福利：春节、中秋、三八妇女节、教师节、生日、结婚、生育；
3、    园区提供员工免费午餐；
4、    定期开展各种培训活动，全面提升您的专业知识；
5、    公司为员工构建多元化职业发展通道及足够的晋升空间；
6、    提供行业内富有竞争力的薪资水平，健全的加薪以及考核机制；
7、    平等尊重、互助互爱、讲求团队精神、乐于分享的企业氛围；
8、    定期举办员工团建活动、年度体检及旅游等。

特色福利:
1、员工子女报班（幼儿园、各培训中心课程）可享优惠折扣，具体按集团制度执行；
2、员工购买集团出品的房屋享受相应折扣，具体按集团制度执行。