深圳招聘

1、协助董事长制定公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；

2、根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常管理工作;

3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门工作；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、起草公司各阶段工作总结和其他文件、信件；

6、完成董事长临时交办的其它任务；

7、有人力资源经理或总监相关管理经验优先。

任资要求：

1、工商管理、企业管理、人力资源管理或者相关专业大专以上学历;
2、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;
3、二年以上企业管理工作经验，曾担任人力资源经理/总监职位为佳;
4、具有良好的协调沟通能力;
5、良好的计划和综合分析能力。

        超越科技集团，成立于2006年9月，前身为中国南方联合通信股份有限公司，超越科技集团固定资产3.6亿元，占地300000平方米，其标准化厂房占地200000平方米，可达到千级无尘车间100000平方米。
       超越科技集团放眼全球，致力于持续提供卓越的产品与服务，为人类创造更智能、更健康、更富足的生活。以塑造一流专业团队、传承健康企业文化、实现产业报国理想为己任，努力成为受人尊敬的大型企业集团。
       集团秉承自主创新的精神，同时加快技术与服务创新、丰富卓越人才储备，大力推进管理升级。以大健康产业、自动化设备、智能制造、电子商务四大产业为核心支柱，并在大健康、供应链金融等产业形成特色优势，逐步完成多产业协同的发展格局。