深圳招聘

1、建立、完善公司人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬福利及员工发展等）；

2、梳理公司各项管理流程，建立相关制度文件、公布实施并监督执行；

3、完善企业组织架构，明确各部门权责、各岗位职责及汇报关系；

4、落实及跟进各部门绩效考核指标完成情况，及时作出调整；

5、根据公司发展战略，制订招聘及人才培养计划，开发多渠道招聘，协同业务部门共同建设人才梯队；

6、提出合理化建议，完成符合企业战略发展的人力资源规划；

7、组织开展形式多样的企业文化活动，营造积极向上的工作气氛；

8、擅长处理员工关系，妥善解决员工关系突发事件，合理规避企业用工风险；

9、公司行政工作的规划安排与指导；

10、财务的一些相关工作（开票、付款等）

11、完成上级领导交代的任务。

任职资格

1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历，具备3年以上人力资源工作经验；

2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；

3、具备较强文笔与分析能力；

4、有相关财务工作经验优先考虑。

      深圳共创设计科技有限公司是一家新技术、新产品、新服务、新商业模式的智创型互联网科技企业，致力于实现传统广告业的互联网创新，全面提升企业办公效率，节约企业成本支出。依托自有数据信息中心，公司已形成集一大平台和三大产品线的发展矩阵，并在文旅商产策划规划上汇聚了优秀的人才资源。
      基于自主研发的智慧互联科技服务平台—设计MO，公司为中小企业提供创意、设计、广告、制作、配送、售后全流程服务，同时公司业务已实现互联网产品软件平台开发，物联网、移动云、IDC的销售代理和技术开发支持以及文旅商产策划规划等多领域协同发展的全新突破。