深圳招聘

1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；

2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

3、开拓并维护各招聘渠道，拓展多元化招聘渠道，充分利用新型招聘渠道及资源；

4、建立人才储备库，保证简历提供的及时性，充足性和完整性；

5、认真做好领导交办的工作。

任职要求：

1、统招本科学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业；

2、具有三年以上招聘经验，熟悉招聘流程，能够独立制订招聘工作计划、开发和管理招聘渠道；

3、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；

4、具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力 。

    深圳联合保理有限公司（以下简称“联合保理”）成立于2013年，注册资本5000万元人民币，2016年底增资至20000万元人民币。
    联合保理的经营范围为：保付代理（非银行融资类）；股权投资，受托资产管理，经济信息咨询，投资咨询，投资兴办实业（具体项目另行申报），从事广告业务（法律、行政法规规定应进行广告经营审批登记的，另行办理审批登记后方可经营）；从事担保业务（法律、行政法规和国务院决定规定需要前置审批的项目，取得相关审批后方可经营），国内贸易（不含专营、专控、专卖商品），经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）。
     联合保理的母公司是深圳市正富联合实业有限公司（以下简称“正富联合”），原母公司为深圳市联合利丰供应链管理有限公司（以下简称“联合利丰”）。联合保理利用原母公司在供应链运营及供应链金融服务上积累的丰富的行业经验及专业人才团队，将应收账款保理业务还原到整个供应链链条中，并辅之以供应链运营支撑平台。目前，已开展的保理业务包括核心企业供应商业务、供应链联动业务、结构化业务。在核心企业保理业务运作形成可复制模式后，推广到其他类似核心企业。