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1、招聘渠道简历发布、刷新、筛选，电话邀约；
2、应聘人员的预约，接待及面试；
3、员工入职、离职手续办理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责员工考勤工作；
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
8、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用；
任职要求：
1、大专以上学历
2、至少1年以上同岗位工作经验；
3、熟练使用office等办公软件；
4、亲和力强，有责任心；

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