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集团人力资源总监/总经理岗位

职责描述：
1、统筹规划集团人力资源战略，建立健全集团人力资源管理体系并搭建公司人力资源管控模式，督促、指导所属公司人力资源战略的执行；
2、根据公司战略和人员编制计划，合理优化设置组织架构，制定集团公司人力发展计划，确保岗位设置的合理性与准确性；
3、根据公司发展及战略和培训方针，完善公司培训体系的梳理、整合、搭建，组织课件开发，制定和推行培训计划；
4、优化公司薪酬系统，确保公司薪酬对内具有公平性、对外具有竞争性、对员工具有激励性；
5、根据公司实际情况实施绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题，逐步完善绩效考核系统。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理或相关专业，性格开朗，亲和力强；
2、从事人力资源管理相关工作10年以上，任同等职位3年以上，地产行业人力资源管理工作经验优先。
3、具有扎实的人力资源管理知识，熟悉人力资源六大模块并掌握国家有关政策和规定；
4、具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、较强的计划性和执行力、擅长激励、协调、团队领导。

    乐华恒业投资控股有限公司（简称：乐华恒业集团）总部位于广东省深圳市，是一家从事项目投资及管理，旅游地产开发，大型主题公园建设、运营及管理等多元化经营的大型控股集团公司，集团注册资金1.5亿，在职员工约3000人。
    作为一家新兴民营企业，乐华恒业集团以其雄厚的资本实力、独特的商业模式、先进的管理理念为依托，在涉足的各个领域均缔造了骄人业绩，成长为国内文化旅游行业一线新锐企业，荣膺“2015中国百强旅游投资企业”殊荣。
    在建项目包括：“西安乐华城·国际欢乐度假区”、“石家庄乐华城·国际欢乐度假区”，“晋中乐华城·国际欢乐度假区”、“汝州乐华城·国际欢乐度假区”，单个项目体量均在3000亩以上，储备土地资源丰富。
    集团主打产品“乐华城·国际欢乐度假区”是集文化旅游、休闲度假、娱乐购物、高端居住为一体的新都市旅游生态综合度假区。项目内容涵盖欢乐世界、温泉乐园、儿童乐园、海洋公园、影视基地、演艺剧场、室内滑雪场、主题酒店集群、国际商业街、国际美食城、主题小镇等多种业态。