深圳招聘

- 面向500强、大型国企、知名民企的HR/培训负责人，根据CRM已有客户信息，主动挖掘现有/尚未合作的客户的领导力发展需求，以扩大老客户合作、开启新客户合作

- 与重要客户沟通领导力培训计划，匹配培训需求并提供年度/阶段性的培训方案

- 课前课后跟进，提供服务、收集反馈、提出改进建议

- 支持/协助leader制定排课计划和策略

- 完成年度销售指标，并追求卓越绩效

- 积极参与各种市场活动，促进新产品的市场推广和客户购买

- 持续学习公司领导力相关课程，提升自身素养，并团队内部相互学习、分享

- 完成上级安排的其他任务

岗位要求：

-本科及以上学历，熟练使用各种办公软件

-具备快速学习能力，灵活应变能力，对领导力/管理培训课程/人力资源行业感兴趣，以了解、学习此类课程/领域为乐趣

-愿意从事销售岗位，有B2B销售工作相关经验为佳，心态积极、有客户服务意识，有较强的内驱力，同时具备一定的耐心和较好的抗压性

-良好的职业形象，普通话标准、亲切

-有良好的沟通与表达能力以及团队合作能力

AMA公开课业务：

-每位顾问负责每年至少150万以上规模的培训业务

-与大型、知名企业合作，为其培养关键管理人才

-提供完整、丰富的领导力课程选择

-五星级酒店的培训环境

该岗位提供：

-圈子与洞见：与不同行业（世界500强）的HR、管理层沟通，了解市场环境、各类行业的特点以及他们的人才发展需要

-学习与成长：与有丰富跨国企业管理经验的顾问/讲师学习、交流

-知识与经验：扎实积累人力资源/培训行业的经验

-稳定的薪资/绩效提成、工作时间，以及市中心CBD

美国管理协会 AMA
AMA（American Management Association）作为一家管理培训与咨询机构，有着98 年历史，在近20 个国家及其重要城市设立分支。
坚持“Practitioners Help Practitioners（实践者帮助实践者）”的理念，AMA 的课程注重“Learning through Doing（做中学）”，讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO。
AMA 为90% 以上的世界《财富》500 强企业提供培训服务，每年全球参加AMA 培训的人数超过20 万。

美国管理协会（中国）AMA China
AMA China 早在1996年进入中国，是最早进入中国的一家外资管理培训与咨询公司。
AMA China引进国际优质的管理课程和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训课程，建立了完善的课程体系，帮助一线主管提升管理技能，帮助二线主管提升领导力，帮助高层管理者提升策略变革力。
AMA China 还通过引入先进的行动学习技术、引导技术、教练技术和人才测评技术，结合中国企业的实际情况，可以针对企业转型期的人才发展挑战，提供完整、灵活、协助企业转型的人才转型解决方案。
AMA China 培育了一支强大的专职资深讲师团队，专注于企业咨询诊断、课程开发、人才发展方案的开发及实现。
AMA China 目前在上海、北京、广州、深圳、成都5 地设有办公机构，员工近200 人，每年开办公开课近400 场，每年为400 余家跨国企业、大型国有企业和领先民营企业提供“度身定制”的人才发展方案。